Pas de centre d'appels anonyme, pas de promesse de volume. Un cold call B2B testé sur le terrain, avec un reporting honnête après chaque session — y compris quand le marché ne suit pas.
si l'offre ne tient pas, on ne démarre pas
Kick-off sans engagement : si l'offre ne tient pas la route au premier échange, on ne démarre pas
25+ entreprises accompagnées
Comment se déroule une mission de SDR externalisé
Ce que vous obtenez concrètement, étape par étape.
Kick-off, 1h
Votre offre challengée avant qu'on décroche le téléphone en votre nom
Ciblage & liste qualifiée
Liste scorée et validée avec vous, email et téléphone fournis pour chaque contact
Script taillé sur votre ICP
Objections anticipées à partir de votre marché réel, pas d'un script générique
Sessions de cold call
100 à 150 appels par session, reporting détaillé et honnête via Rooket
On garantit
On ne garantit pas
Le taux de décroché et de RDV dépend presque entièrement de la qualité du ciblage, pas du volume d'appels. On vous situe honnêtement dans une de ces trois zones avant de démarrer — pas après.
Cas courant
Offre mature, décideurs CxO
Cas exigeant
Cibles complexes, cycle long
Meilleur cas
Lancement GTM aligné
Aymeric Mathéossian, fondateur, prend vos appels lui-même — ou l'un des deux freelances qui l'épaulent sur certaines missions. Jamais un centre d'appels anonyme.
Voir son parcoursPensé pour les fondateurs et dirigeants de PME/scale-up B2B français. Pas adapté au grand compte à cycle long et multi-décideurs.
Vous confrontez une offre pas encore prouvée au marché. Vous obtenez des retours terrain directs pour ajuster votre positionnement, pas juste des RDV.
→ RDV de démo + lecture claire du marché
Offre validée, cible définie. Vous cherchez une cadence de sessions de cold call B2B pour alimenter votre pipeline en continu.
→ Une cadence de sessions, un pipeline nourri sur la durée
Pas de TJM, pas de facturation à la journée : un forfait pour un travail défini.
Démarrage
Poursuite
Sans engagement
Engagement 6 mois
"Aymeric a été le premier à apporter une vision suivie dans les actes : leads qualifiés, transparence totale sur ce qui fonctionne comme sur ce qui fonctionne moins."
Fabien Vignon
Directeur commercial & partenariats, Koban
"En une semaine, 16 rendez-vous qualifiés pris. Comptes-rendus clairs et chiffrés après chaque session."
Pierre Ammeloot
Le Cercle Tech
"Hyper surprise de la qualité des process, des outils et de la méthodologie appliquée."
Mathilde le Rouzic
Growthmamma
"Nous avons obtenu des signatures. La transparence de son activité est exemplaire : notifications, enregistrements d'appels, statistiques."
Quentin Martinez
Planero
Un SDR externalisé B2B prend en charge votre prospection téléphonique (cold call) sans que vous ayez à recruter, former ou manager un SDR en interne. Chez LevelUp-Sales, c'est un freelance unique — pas un centre d'appels — qui exécute vos sessions de cold call et vous transmet un reporting honnête après chacune.
Non. Aucun volume n'est garanti. La prospection téléphonique B2B dépend du marché, du ciblage et de la qualité du fichier. Les retours terrain restent transparents, y compris sur les cas exigeants où le taux de décroché tombe à 9%.
Non, c'est une mission d'exécution facturée à l'avance avec des sessions planifiées. Cela garantit la disponibilité des créneaux et la réalisation complète des appels prévus.
Ça dépend. On en discute en kick-off : si l'offre ne tient pas la route, on vous le dit et on ne démarre pas. Sans rien de concret à confronter au marché, mieux vaut d'abord poser les fondations.
Oui. Génération et qualification de la liste incluses, avec scoring. Email et téléphone fournis pour chaque contact appelé. Les données vous appartiennent.
Pas dans sa forme actuelle. Cette offre cible des décideurs accessibles directement au téléphone, en PME et scale-up. Sur du grand compte avec plusieurs décideurs et un cycle de vente long, ce format n'est pas le bon outil.
Non. Le format est en sessions cadencées selon votre besoin (100 à 150 appels par session), pas une présence commerciale continue au quotidien. Si vous cherchez ça, mieux vaut recruter en interne.
Script visible, listes complètes fournies, reporting après chaque session de cold call. Vous avez accès à tout.
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